Change
Storys
Storytelling im Change Management
Eine Change Story ist mehr als in eine Geschichte gepresste Zahlen, Daten und Fakten – sie transportiert die Emotionen, die hinter der Veränderung liegen. Das hilft Betroffenen, sich auf den Change einzulassen.
Denn eine gute Geschichte überwindet Meere, versetzt Berge und stößt sogar Veränderungen in Unternehmen an.
Was ist eine Change Story?
Sind damit nur Informationen aus dem Projekt gemeint oder eine zusätzliche Geschichte? Sicher ist: Eine Change Story ist vielschichtig.
Zum Einen gibt es die Story rund um das Projekt selbst.
Zum Anderen können Sie zusätzlich mit Elementen aus dem Storytelling arbeiten. Im Ansatz machen Sie das vielleicht heute schon, wenn Sie den Change als eine Reise durch unbekannte Gewässer bezeichnen.
Eine Change Story rund um das Projekt ist die Pflicht, zusätzliches Storytelling die Kür – ein echter Gamechanger.
In einem Change Projekt wagt man lieber keine Experimente. Die Kommunikation muss von Anfang an sitzen. Deswegen setzen viele Verantwortliche noch immer auf alte Kommunikationswege und -mittel.
Wer in einem Change-Projekt Storytelling einsetzen möchte, braucht einen klaren Prozess, einfache Checklisten und viele Best Practice Beispiele.
Praxiserprobt
Nutzen Sie echte Praxiserfahrung
Seit mehr als 13 Jahren vertrauen mir große und kleine Unternehmen die Kommunikation in ihren Change-Projekten an. Darunter fallen die soliden Mittelständler genauso wie internationale Konzerne.
Mit der Zeit habe ich so mehr als 100 individuelle Stories entwickelt.
Sprechen Sie mich an, wenn Sie …
- in Ihrem Unternehmen ein Change-Projekt starten oder gestartet haben.
- die Kommunikation mit einer erfolgreichen Change Story führen möchten.
- dafür Unterstützung mit langjähriger Praxiserfahrung suchen.
Den Weg zu gutem Storytelling in Veränderungsprozessen durfte ich 2023 im renommierten Haufe-Verlag veröffentlichen.
In diesem Buch finden Sie die gesammelte Erfahrung und das Wissen aus über 13 Jahren Storytelling im Change.
Rezensionen
Storytelling wirkt besonders modern, doch das Geschichten erzählen ist tatsächlich beinahe so alt wie die Menschheit selbst. Schon in der Urzeit war praktisches Wissen wichtiger als die theoretische Vorstellung. Und Geschichten transportieren Wissen und Werte, ohne dass sie expliziert angesprochen werden müssen.
Auch wenn sich die Zeiten und die Gefahren grundlegend geändert haben, können wir durch Storytelling Change Kommunikation genau auf diesem Prinzip aufbauen: Jemand zeigt uns in einer Krisensituation, wie wir sie überleben. Diese Erkenntnisse können wir einfach auf unseren Alltag übertragen.
Kommunikation im Change muss die Menschen auf einer emotionalen Ebene berühren, damit sie auf einer rationalen Ebene eine Veränderung anstreben. Deswegen lohnt es sich, im Change Storytelling zu nutzen.
Storytelling
im Change
